Vođenje evidencije radnog vremena obveza je svakog poslodavca, a pravila su jasno definirana Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima (NN 32/15).

Bez obzira vodite li evidenciju u knjizi ili elektronski, morate bilježiti i čuvati podatke najmanje šest godina. U nastavku donosimo najvažnije stavke koje svaki sustav evidencije mora sadržavati.

Obavezni elementi evidencije radnog vremena

  • Ime i prezime radnika
  • Datum u mjesecu
  • Početak rada
  • Završetak rada
  • Vrijeme i sati zastoja ili prekida rada (krivnja poslodavca ili druge okolnosti)
  • Ukupno dnevno radno vrijeme
  • Vrijeme terenskog rada
  • Vrijeme pripravnosti
  • Vrijeme nenazočnosti na poslu (bolovanje, godišnji, itd.)

Fond sati u 2020. godini

Najvažnija novost za poslodavce u 2020. godini odnosi se na mjesečni fond sati. U nastavku donosimo detaljan pregled za svaki mjesec:

Mjesec Ukupno dana Radni dani Praznici Ukupno sati Radni sati Sati praznika
Siječanj 23 21 2 184 168 16
Veljača 20 20 0 160 160 0
Ožujak 22 22 0 176 176 0
Travanj 22 21 1 176 168 8
Svibanj 21 20 1 168 160 8
Lipanj 22 20 2 176 160 16
Srpanj 23 23 0 184 184 0
Kolovoz 21 20 1 168 160 8
Rujan 22 22 0 176 176 0
Listopad 22 22 0 176 176 0
Studeni 21 20 1 168 160 8
Prosinac 23 22 1 184 176 8

Zaključak

Imate pitanja? Kontaktirajte nas putem info@1klik.id i saznajte kako implementirati učinkovit sustav evidencije radnog vremena u vašem poduzeću.